Eine transparente Personalplanung ist der Schlüssel zu einer stabilen Produktion. Denn wenn Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Schichtpläne nicht nachvollziehbar erfasst werden, entstehen schnell Engpässe oder Fehlplanungen. Fragen wie „Sind ausreichend qualifizierte Mitarbeiter für diese Schicht verfügbar?“ lassen sich dann nur schwer beantworten.
Das Modul Personalmanagement bietet Ihnen eine digitale Lösung zur Planung, Verwaltung und Analyse Ihrer Personalressourcen. Durch die strukturierte Datenverwaltung und das Berechtigungsmanagement, das den Zugriff der Mitarbeiter auf einzelne Funktionen der ATR.SmartFactory.Plattform regelt, erhalten Sie zuverlässige Informationen für fundierte Personalentscheidungen und eine nahtlose Produktionssteuerung.
Weniger Verwaltungsaufwand
Die zentrale Datenverwaltung und automatisierte Prozesse reduzieren manuelle Tätigkeiten und erhöhen die Effizienz deutlich.
Sicherheit und Compliance
Kombinierbare Rollen und klare Berechtigungsstrukturen für das Personal ermöglichen eine strukturierte Steuerung des Zugriffs auf verschiedene Funktionen der Software.
Gezielte und nachhaltige Personalentwicklung
Die transparente Erfassung von Qualifikationen erleichtert die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungen und fördert Talente nachhaltig.
Schnellere und bessere Personalentscheidungen
Die nahtlose Integration von Mitarbeiterdaten und Arbeitszeitnachweisen beschleunigt Entscheidungsprozesse und verbessert deren Qualität spürbar.
Effizientere Personalplanung
Die Berücksichtigung von Qualifikationen und Verfügbarkeiten bei der Schichtplanung verbessert die Personaleinteilung und steigert damit die Produktivität.
Zukunftsorientierte Automatisierung
Die präzise Echtzeiterfassung und -analyse von Arbeitszeiten sowie die direkte Anbindung an das ERP-System optimieren die Ressourcenplanung nachhaltig.
Langfristige Planungssicherheit durch detaillierte Reports
Detaillierte Reports und Analysen schaffen eine verlässliche Grundlage für zukunftssichere Personalstrategien und Produktionsoptimierungen.
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Der eigenständige Zugriff der Mitarbeiter auf Schichten, Urlaubsanträge und Arbeitszeitnachweise entlastet die Personalabteilung und erhöht gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit.
Zentrale und einheitliche Erfassung sowie Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten einschließlich persönlicher Informationen und Dokumente an einem Ort.
Strukturierte Steuerung der Zugriffsrechte auf verschiedene Systemfunktionen zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Kontrolle.
Das additive Rollenkonzept erlaubt eine bedarfsgerechte Vergabe von Berechtigungen, indem einem Mitarbeiter mehrere Rollen gleichzeitig zugeordnet werden können.
Systematische Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterqualifikationen zur Überprüfung ihrer Eignung für spezifische Aufgaben oder Maschinen sowie zur Identifikation des Weiterbildungsbedarfs.
Digitale Erfassung und Nachverfolgung von Arbeitszeiten zur Optimierung der Ressourcen- und Schichtplanung.
Erstellung von Schichtplänen als Grundlage für die Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Verfügbarkeiten und betrieblichen Anforderungen, um eine effiziente Produktionssteuerung zu ermöglichen.
Bereitstellung eines Mitarbeiterportals für die eigenständige Einsicht in Schichten, Beantragung von Urlaub und den Abruf von Arbeitszeitnachweisen.
Erstellung detaillierter Berichte über Arbeitszeiten, Personalverfügbarkeiten und Qualifikationen als Entscheidungsgrundlage für strategische Personalplanung und Produktionsoptimierung.



Bei einem ersten Gespräch lernen wir uns ganz ungezwungen kennen. Wir betrachten gemeinsam Ihre spezifischen Anforderungen und geben eine erste Einschätzung für mögliche Lösungen.
Wenn es für beide Seiten passt, vereinbaren wir ein kostenloses Beratungsgespräch. In diesem analysieren wir Ihre aktuelle Situation und Produktionsumgebung genauer, stellen relevante Module der ATR.SmartFactory.Plattform vor und entwickeln gemeinsam einen passenden Lösungsweg.
Erleben Sie, wie das Personalmanagement durch die Integration mit der Werkerassistenz effizienter wird. Dank klarer Rollenverteilung, Echtzeiterfassung von Arbeitszeiten und digitaler Anleitungen wird die Produktivität Ihrer Mitarbeiter gezielt gesteigert.
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Verbessern Sie Ihre Produktionsplanung mit dem Personalmanagement. Durch die Berücksichtigung von Qualifikationen und Verfügbarkeiten in der Schichtplanung wird die Ressourcennutzung optimiert und die Planungssicherheit erhöht.
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